EL MUNDO DEL TRABAJO



JUBILACION FLEXIBLE

Es la modalidad que permite que el/la trabajador/a una vez jubilado/a puede percibir la pensión de jubilación y trabajar a tiempo parcial.
  
Es de aplicación a todos los Regímenes de la Seguridad Social, excepto los Regímenes Especiales de los Funcionarios Civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y del personal al servicio de la Administración de Justicia.
  
El importe de la pensión quedara minorado en proporción inversa a la jornada a tiempo parcial  que se realice.
 
La jornada a partir del 17/03/2013 debe de ser, con carácter general, como mínimo del 25% y máximo del 50%, en consecuencia el/la jubilado/a debe realizar una jornada de entre el 75% y el 50% de la jornada de trabajo completo. 
 
El/la pensionista de jubilación, antes de iniciar las actividades mediante contrato a tiempo parcial, debe comunicar tal circunstancia a la Entidad gestora respectiva.


Compatibilidad/ Incompatibilidad:

La pensión de jubilación flexible será incompatible con las pensiones de incapacidad permanente que pudieran corresponder por la actividad desarrollada, con posterioridad al reconocimiento de la pensión de jubilación, cualquiera que sea el Régimen en que se causen aquéllas. 

El percibo de la pensión de jubilación flexible será compatible con las prestaciones de incapacidad temporal o de maternidad, derivadas de la actividad efectuada  a tiempo parcial.

 
Cese en el trabajo a tiempo parcial:
 
Las cotizaciones efectuadas en las actividades realizadas mediante el contrato a tiempo parcial, servirán para la mejora de la pensión, una vez producido el cese en el trabajo.
 
Una vez comunicado el cese en la realización de las actividades a la Entidad gestora competente, se restablecerá el percibo íntegro de la pensión de jubilación, previo recálculo de su cuantía conforme a las reglas siguientes:
 
  
Base reguladora:
 
Se procederá a calcular de nuevo la base reguladora, computando las nuevas cotizaciones, y aplicando las reglas vigentes en el momento del cese en la actividad, salvo que la aplicación de lo establecido en esta regla diese como resultado una reducción del importe de la base reguladora anterior, en cuyo caso, se mantendrá esta última, si bien aplicando a la cuantía de la pensión las revalorizaciones habidas desde la fecha de determinación de la base reguladora hasta la del cese en el trabajo.
 
  
Porcentaje:
 
Se modificará el porcentaje aplicable a la base reguladora, en función del nuevo período de cotización acreditado.
 
  
Coeficientes reductores:
 
Se disminuirá o, en su caso, se suprimirá el coeficiente reductor que se hubiese aplicado, en el momento de causar el derecho a la pensión de jubilación anticipada por tener o no la condición de mutualista.
 
En  el supuesto de que el trabajador falleciese durante la situación de jubilación flexible, a efectos del cálculo de las prestaciones por muerte y supervivencia que correspondan, los beneficiarios podrán optar por que aquéllas se calculen:
 
Desde la situación de activo del causante.O, en su caso, desde la situación de pensionista. En este supuesto, se tomará como base reguladora la que sirvió para la determinación de la pensión de jubilación, aplicándose las revalorizaciones habidas desde el momento en que se determinó la correspondiente base reguladora.
 
 
PRESTACIONES SANITARIAS:
 
Durante el percibo de la pensión de jubilación flexible, los titulares de la misma mantendrán la condición de pensionista a efectos de reconocimiento y percibo de las prestaciones sanitarias.

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