EL MUNDO DEL TRABAJO



PRESTACIONES POR DESEMPLEO. NIVEL ASISTENCIAL



La protección por desempleo, tiene dos niveles:
 
-El nivel contributivo: tiene como objeto proporcionar prestaciones sustitutivas de las rentas salariales dejadas de percibir como consecuencia de la pérdida de un empleo anterior o de la reducción de la jornada.

-El nivel asistencial: complementario del anterior, garantiza unos ingresos mínimos. 

 
NIVEL ASISTENCIAL. Está establecido un subsidio para aquellas situaciones de necesidad legalmente establecidas, en las que se encuentre el/la trabajador/ra como consecuencia de falta de recursos económicos que la situación de desempleo provoca, cuando ya se han agotado las prestaciones contributivas o no se puede acceder a ellas.

 
BENEFICIARIOS DEL SUBSIDIO POR DESEMPLEO,  los desempleados que cumplan los siguientes requisitos:
 
-Estar inscritos como demandantes de empleo en la oficina de empleo. Dicha inscripción debe mantenerse durante todo el periodo de duración del subsidio, suspendiéndose el abono del subsidio en caso de incumplimiento. 
 
-Permanecer inscritos durante el periodo de espera de un mes. No se requiere dicho periodo de espera para acceder al subsidio por no tener suficientes cotizaciones para acceder a la prestación contributiva de desempleo.  
 
-No haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.
 
-Carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, (para el año 2016 = 491,4 € mes), y se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
 
 

1.-TENER RESPONSABILIDADES FAMILIARES y haber agotado la prestación por desempleo contributiva. Se entiende tener responsabilidades familiares, cuando se tiene a cargo al cónyuge, hijos menores de 26 años o mayores incapacitados, o menores acogidos, y que la renta de la unidad familiar dividida por el número de miembros no supere el límite del 75% del SMI mensual, del que se excluyen las pagas extraordinarias. Sin embargo, para computar dichas rentas sí que se tienen en cuenta las pagas extraordinarias, al tener la consideración de percepción normal del trabajador. 
 
Cuantía: 80 % IPREM mensual vigente en cada momento, sin contar pagas extras, para el año 2016 = 426,00 € mensuales, en el caso de desempleo por pérdida de una trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas.
 
 
2.-MAYORES DE 45 AÑOS en la fecha del agotamiento de la prestación por desempleo contributiva. Con o sin tener responsabilidades familiares.
 
Cuantía: 80 % IPREM mensual vigente en cada momento, sin contar pagas extras, para el año 2016 = 426,00 € mensuales, en el caso de desempleo por pérdida de una trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas. 
 
 
 
 
 
4.-EMIGRANTE RETORNADO trabajador español de países no pertenecientes al Espacio Económico Europeo, o con los que no exista convenio sobre protección por desempleo, acredite haber trabajado como mínimo doce meses en los últimos seis años en dichos países desde su última salida de España, y no tenga derecho a la prestación por desempleo.
 
 
5.-LIBERADO DE PRISIÓN y no tener derecho a la prestación por desempleo, siempre que la privación de libertad haya sido por tiempo superior a seis meses.
 
Se entenderán comprendidos en dicha situación los menores liberados de un centro de internamiento en el que hubieran sido ingresados como consecuencia de la comisión de hechos tipificados como delito, siempre que, además de haber permanecido privados de libertad por el tiempo antes indicado, en el momento de la liberación sean mayores de dieciséis años. Asimismo, se entenderán comprendidas en dicha situación las personas que hubiesen concluido un tratamiento de deshabituación de su drogodependencia,siempre que el mismo hubiera durado un período superior a seis meses y hayan visto remitida su pena privativa de libertad en aplicación de lo previsto en el artículo 87 del Código Penal.
 
 
6.-REVISIÓN DE INVALIDEZ haber sido declarado plenamente capaz o inválido en el grado de incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, como consecuencia de un expediente de revisión por mejoría de una situación de invalidez en los grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual, incapacidad permanente absoluta para todo trabajo o gran invalidez.
 
 
7.- TRABAJADORES QUE NO TIENEN CUBIERTO EL PERIODO MINIMO DE COTIZACION DE UN AÑO, los parados que se hallen en situación legal de desempleo y no tengan derecho a la prestación contributiva, por no haber cubierto el período mínimo de cotización, siempre que:
 
a) Hayan cotizado al menos tres meses y tengan responsabilidades familiares. 
b) Hayan cotizado al menos seis meses aunque carezcan de responsabilidades familiares. 
 
Cuantía: 80 % IPREM mensual vigente en cada momento, sin contar pagas extras, para el año 2016 = 426,00 € mensuales, en el caso de desempleo por pérdida de una trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas.
 
 
OBLIGACIONES TRABAJADORES DURANTE LA PERCEPCION DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO. Mantenimiento de la inscripción como demandante de empleo, en caso de incumplimiento sanción leve o grave. La falta de presentación de documentos relativos a la conservación de la prestación puede generar suspensión cautelar.


 


 


 

 







 

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